El Ministerio de trabajo se encargó de informar que el salario mínimo del año 2017 fue de $737.717 pesos, lo cual equivale a un aumento de 7% con relación al año 2016, por otra parte, el auxilio de transporte para el mismo año fue de $83.140, evidenciando un aumento del 7% al igual que el salario mínimo.
En total la remuneración equivalente al año 2017 para un empleado era de $820.857, en total cada trabajador recibió $53.702 más, por el aumento del salario mínimo en ese año.
El incremento real teniendo en cuenta la proyección de la inflación es de 1,5%, puesto que dicha inflación fue de exactamente 5,5%, esto quiere decir que los empleados pueden recibir un aumento con el incremento del salario mínimo, pero a fin de cuentas, si la inflación se eleva, el costo de vida también lo hace.
Conozca el: Salario mínimo para el año 2019
Salario mínimo del año 2017: Valor de fracciones y recargos
Para muchos trabajadores es indispensable conocer el valor que tiene cada hora de trabajo, así como cada hora extra dependiendo de la jornada en que se realice, por esta razón, presentamos la siguiente tabla:
| Concepto | Valor |
| Salario anual | $ 8,852,604 |
| Salario mensual | $ 737,717 |
| Salario diario | $ 24,591 |
| Hora ordinaria | $ 3,074 |
| Hora nocturna | $ 4,150 |
| Hora Extra Diurna | $ 3,841 |
| Hora Extra Nocturna | $ 5,377 |
| Hora Extra Dominical/Festivo Diurna | $ 6,146 |
| Hora Extra Dominical/Festivo Nocturna | $ 6,453 |
| Salario integral año 2017 | $ 9,590,321 |
En cuanto al auxilio de transporte las fracciones son las siguientes:
| Periodo | Valor |
| Anual | $ 997,680 |
| Mensual | $ 83,140 |
| Diario | $ 2,771 |
Aportes parafiscales y a la seguridad social año 2017
Otro aspecto a considerar es el valor que debe pagar el empleador y en unos casos el empleado por concepto de seguridad social y aportes parafiscales:
| Concepto | Empleador | Empleado |
| Salud | $ 62,706 | $ 29,509 |
| Pensión | $ 88,526 | $ 29,509 |
| Arl | $ 3,851 | $ – |
| Caja de compensación | $ 29,509 | $ – |
| ICBF | $ 22,132 | $ – |
| Sena | $ 14,754 | $ – |
Prestaciones sociales del año 2017
Las prestaciones sociales son los pagos laborales que debe realizar el empleador al empleado, por la contraprestación de sus servicios, los valores a pagar para el año 2017 son:
| Concepto | Valor mensual |
| Prima de servicios | $ 61,451.83 |
| Cesantías | $ 61,451.83 |
| Intereses a las cesantías | $ 614.52 |
| Vacaciones | $ 30,762.80 |
